职位名称
职位类别
工作地点
招聘人数
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岗位职责
- 1、通过公司系统培训，掌握网络营销理论和方法，能够帮助客户做好网络营销规划，识别、挖掘客户潜在需求；
- 2、跟进公司提供的客户线索，通过电话沟通和外出拜访, 寻求销售机会，并努力完成各项销售指标；
- 3、维护客户档案，对客户需求进行定期追踪，达成客户多次成交，为客户提供持续服务；
- 4、独立开发合作机构、获取客户线索，通过拜访努力达成销售目标；
任职要求
- 1、热爱互联网行业，坚信靠自己的努力奋斗成就一番事业；
- 2、三年以上销售经验，有开发企业客户经验者优先；
- 3、目标导向，勇于接受挑战，能够承担业绩压力；具备较强的沟通协调能力、学习能力和团队合作精神；
- 4、有教育、培训、保险、互联网等行业工作经验或丰富企业客户资源者者优先。
岗位职责
- 1、统筹推动各类粉丝群运营，建立内外部运营机制、口碑传播机制，扩展社群规模、提升品牌口碑；
- 2、负责微课运营思路的制定、完善，推广策略的优化；文笔优秀有观点，思维活跃有创意，向社群输出有营销力的传播内容、活动策划，提升粉丝活跃度忠诚度；
- 3、收集反馈、对群友的网络行为进行分析与总结、挖掘用户需求，提升社群有效转化率；
- 4、整合调动各部门配合，对外拓展合作资源；
- 5、探索用户深度参与品牌发展的方式与模式。
任职要求
- 1、2年以上广告或项目管理经验，懂得如何带动社群人气和组织管理虚拟团队；
- 2、资深网虫，有微信、QQ、微博等运营经验，熟悉互联网社区文化，具有良好的用户感知力；
- 3、文字及策划功底扎实，具有较强的表达沟通能力、理解能力；
- 4、思维活跃敏锐，组织统筹能力、执行能力强；
- 5、具有良好的团队精神，热爱本职工作责任心强，富有想象力和激情，充满正能量。
岗位职责
- 1、准备每次大课的合同以及物资；
- 2、业务经理回款后，收集整理客户信息，与财务对账，并整理下单到项目部；
- 3、协助确认回款客户的发票抬头并邮寄；
- 4、处理客户退款前期资料的收集；
- 5、月底业务部业绩的汇总与各业务经理的业绩报表发给CEO及财务；
- 6、登记已回款客户的合同。
岗位职责
- 1、通过公司系统培训，掌握网络营销理论和方法，能够帮助客户做好网络营销规划，识别、挖掘客户潜在需求；
- 2、跟进公司提供的客户线索，通过电话沟通和外出拜访, 寻求销售机会，并努力完成各项销售指标；
- 3、维护客户档案，对客户需求进行定期追踪，达成客户多次成交，为客户提供持续服务；
- 4、独立开发合作机构、获取客户线索，通过拜访努力达成销售目标；
任职要求
- 1、热爱互联网行业，坚信靠自己的努力奋斗成就一番事业；
- 2、三年以上销售经验，有开发企业客户经验者优先；
- 3、目标导向，勇于接受挑战，能够承担业绩压力；具备较强的沟通协调能力、学习能力和团队合作精神；
- 4、有教育、培训、保险、互联网等行业工作经验或丰富企业客户资源者者优先。
岗位职责
- 1、根据公司发展目标，制定区域中长期（月、季、年）销售计划并抓好落实，确保团队整体销售业绩的达成；
- 2、维护并不断开拓行业客户资源，建立并不断扩大销售网络，提高市场上占有率，维护行业内重点客户关系；
- 3、负责销售团队的建设，对销售人员进行业务指导和工作考核，做到周有布置、月有检查、年有总结，帮助销售人员提高业绩，带领团队完成部门业绩目标；
- 4、组织市场和竞争对手情况调研，为公司产品提供有效的用户反馈和改进建议。
任职要求
- 1、年龄在28岁-40岁之间，市场营销、网络营销、经济管理类相关专业大专及以上学历；
- 2、5年以上销售团队管理经验，能够独立组建和打造团队；
- 3、具有较强的市场开拓能力，能独立开发市场，有电商/培训/咨询/保险等相关行业工作经验者优先；
- 4、为人正气、公平，注重对团队的培养，有大局观；
- 5、优秀的沟通协调能力，成熟自信，能承受压力，并具有优秀的敬业精神和职业道德；
- 6、有极强的人际影响力和人际理解力，意志坚韧，善于激励团队士气和建立高绩效团队；
- 7、有广泛的客户资源和社会资源；
- 8、高度的企业忠诚度，认同企业文化，能接受外派到各地的分公司。
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